装备制造业如何提升服务管理水平,增加核心竞争力!
2022年是装备制造业具有转折性的一年,即将到来的国三升国四,“十四五”发布的规划纲要和补贴等政策,未来势必有一部分企业因产品质量、技术水平、服务能力、管理水平等方面的不足被逐步淘汰出局,真正的洗牌刚刚开始。
“重销售轻服务”在各行业中一直存在,如今很多行业市场饱和,产能严重过剩,产品同质化严重。企业未来的核心竞争力是什么?服务首当其冲,未来,企业不仅是通过产品,更要通过服务建立起和终端用户的黏性,才能更牢固!
如何打造企业服务品牌,让它成为企业的核心竞争力呢?小编分享如下观点:
服务响应速度
机器出现问题往往是干活的时候,机器有问题,联系不到人或联系上却迟迟没人来修,是非常上火的事,这时候厂家或经销商需要确保能第一时间让客户发布报修,反馈给客户订单处理进度,并确保维修人员从接到用户求助后到达现场的速度,客户用机体验感才更高,口碑自然就好,这其实体现的是企业是否以市场和用户为经营的核心;是否具备真正的服务意识;内部管理是否高效。
第一供应链精益服务管理系统支持400呼叫中心、微信扫码报修、服务工单就近派工、服务用件申领、工单受理进度展示、服务故障照片视频上传、服务报告、旧件返交、服务结算、客户满意度回访等全流程闭环管理。通过服务信息的整合,包括服务过程、服务用件管理,提升1小时以内现场出动率,提高响应速度,进而提升客户满意度。
手机端服务派工
高效的配件供应体系
以农机行业举例,由于产品更新换代非常快,造成经销商配件库存积压;有的经销商为了减少资金压力,配件储备不足,以致于发生故障需要配件时,往往是向上级经销商请求发货或等待厂家托寄配件, 在春耕、 农忙季节误事时有发生,客户满意度可想而知。
第一供应链通过服务报告中常见部品故障分析、故障案例数据统计,建立故障树,可以提前预防一些频繁的故障问题,帮助工厂合理储备常用配件,减少盲目备货造成的资金占用,同时为品质改善和质量追溯打下基础;
加大对服务人员业务水平的培训
还是农机行业为例,目前农机经销商和维修商的售后维修服务人员,从数量到专业水平已满足不了日益发展的农机机械化要求;加之农机产品季节性、集中性购买及使用与售后维修服务能力形成了巨大矛盾。所以,企业要加大对维修服务人员培训,提高其自修水平和机具维护保养能力。
第一供应链服务系统里的视频资料共享、服务操作指南共享、故障排查、在线学习等都可以提升服务工程师的能力水平,满意度评价环节,还可汇总客户对服务的满意度评价,帮助企业不断优化提升内部服务水平。
建立健全服务管理体系
企业不仅需要建立自己的网络,也要整合资源,促进渠道商和服务商的转变,让更多的经销商从坐销向配送中心,服务中心转变。通过整合配件资源,建立寄售仓、服务站、配件中心仓等,整合维修资源,联合维修店、背包客等社会资源,借助互联网平台,让服务报修方式线上化,服务资源最优化,服务进度可视化,服务结果透明化。
第一供应链的精益服务管理系统既能满足工厂的管理需要,又能覆盖经销商企业的服务管理需求,实现服务请求、服务响应、工单受理、现场服务、维修保养、用件申领、客户评价、满意度调查等全流程闭环管理;涵盖了PC端、手机APP端、钉钉端、微信小程序端等多种渠道入口,实现微信、APP移动报修和派单,使服务管理精细化、透明化,提升客户满意度,提升工作效率和效益。还可以结合物联网更好的掌握车辆状态,实现服务管理过程化流程化、备件管理精细化、服务渠道便捷化,极大的提升客户、服务工程师、服务内勤及服务主管的操作便利度,保证系统的有效落地。为企业持续发展提供基础平台,提升服务效益和社会价值。
未来,随着技术飞速进步、升级,以及大客户时代到来,服务与产品将密不可分,甚至服务会内化成产品的一部分,第一供应链作为专业的离散制造业信息化整体解决方案服务商,通过信息化手段,助力企业增强服务水平,提高客户满意度,将服务转化成企业在市场竞争中的又一核心竞争力。